LIDERANÇA PARA UM ENCARREGADO DE EQUIPE

O curso de LIDERANÇA PARA UM ENCARREGADO DE EQUIPE que o líder encarregdo tem papel fundamenal dentro de uma oranização de pessoas, entre suas funções está a de elaborar planos operacionais, colaborando com sugestões, fazendo mudanças de funções , delegando atividades e supervisionando o trabalho das equipes. O desafio das organizações passou a ser a formação de equipes autogerenciadas, capazes de assumir iniciativas, promover mudanças e aperfeiçoar produtos e processos e, principalmente, com competências para gerir pessoas. Assim, as competências dos colaboradores vêm ganhando dimensão cada vez mais abrangente e as tradicionais metas financeiras tendem a ser substituídas por estratégias não-lineares que, por sua vez, dependem cada vez mais das competências individuais dos trabalhadores.

Carga horária: 100 horas. 

Os cursos têm horário fixo? 

Não, por ser cursos na modalidade EaD, você poderá estudar conforme sua disponibilidade de tempo. O site fica disponível 24 horas por dia, 07 dias por semana. Ou seja, você faz seu tempo para concluir seu curso e obter seu certificado.  

 Nossos certificados são válidos em todo o Brasil e tem como finalidade:

•  Horas Complementares e Atividades Extracurriculares;
• Educação Continuada;
•  Enriquecer seu currículo (melhorar as suas chances de conseguir um bom emprego);
•  Avaliações de empresas em processos de recrutamento e seleção;
•  Avaliações para promoções internas;
• Contagem de Carga Horária para estágio;
•  Gratificações adicionais conforme plano de carreira;
•  Avaliação para processo seletivo;
• Apresentação como Título em Concurso Público ou Processo Seletivo simplificado de Órgãos Federais, Estaduais e/ou Municipais.

Contudo, orientamos que verifique antecipadamente, as exigências contidas no edital, processos seletivos ou empresa em que pretenda apresentar nossos Certificados e posteriormente, analise se os mesmos atendem a essas exigências.

Legalidade dos cursos

Os certificados de nossos cursos são reconhecidos em consonância com a legislação de cursos livres, tendo como base a Lei de nº 9.394 de 20 de dezembro de 1996 , Decreto Presidencial de nº 5.154 e as Normas da Resolução CEE/62/2007. 

Materiais didáticos e Avaliação final

O aluno faz acesso ao AVA – Ambiente Virtual de Aprendizagem que são disponibilizados aos alunos cadastrados que efetuarem o pagamento da taxa de matrícula. No portal o aluno terá acesso:

• Um breve vídeo introdutório sobre o tema do curso;
• Apostilas de material de apoio;
• Apostila base da avaliação.

A avaliação compreende 10 questões com 4 alternativas, sendo todas de marcar. O aluno pode repetir a avaliação até 4 vezes, caso da primeira vez não atinja 50% da pontuação. Ao término do curso, o portal gera e emite automaticamente o certificado digital em PDF com o número de autenticidade, que pode ser impresso em impressora comum ou guardado em arquivo digital. No verso do certificado consta o conteúdo programático, CNPJ e a assinatura do responsável. 

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

• Encarregado x líder;
• O que é liderança; 
• Líder x chefe;          
• Tipos de liderança;
• Autocrática; 
• Liberal;         
• Democrática;
• Situacional;
• Cultura organizacional;
• Elementos da cultura organizacional de uma empresa;
• Tipos de cultura organizacional;
• Gestão de conflitos;
• Como funciona a gestão de conflitos;
• Como implementar a gestão de conflitos;
• Quais os principais benefícios da gestão de conflitos;
• Como evitar os conflitos nas organizações.